CAPa Métiers de l'agriculture
MFR CENTRE YONNE
CAPa Métiers de l'Agriculture
Diplôme de niveau III
Formation : Présentation, objectifs, contenu
PRÉREQUIS, MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS :
‣ Prérequis :
- Apprentissage : Signature d’un contrat
- Action de formation : Pas de prérequis
‣ Modalités d’accès :
- Apprentissage : entretien, positionnement, signature d’ un contrat
d’apprentissage avant l’entrée en formation - Action de formation : entretien, positionnement, faire une
demande de financement auprès d’un organisme financeur de
formation (son employeur, son OPCO, Pôle emploi,..) - Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Présentation générale - objectifs
- Développer l’autonomie, l’esprit d’initiative, le sens de l’engagement et la responsabilité (civique et professionnelle)
- Valider un projet professionnel et se projeter vers une formation de niveau Bac.
- Devenir salarié agricole
- Valider des compétences et développer des compétences professionnelles.
Contenu - Programme
Les activités professionnelles sont à regrouper en 2 parties :
‣ Production végétale :
• Voir les compétences visées
‣ Production animales :
• Voir les compétences visées
Les modules professionnels :
Économie d’entreprise, maintenance des matériels, installation et bâtiments, productions animales, productions végétales.
Les unités d’enseignement général sont :
Français, histoire géographie / Enseignement Moral et Civique, éducation socio-culturelle, Éducation Physique et Sportive, langue vivante (anglais), mathématiques, informatique.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
‣ Apprentissage et action de formation :
• Formation par alternance entre l’entreprise et la MFR
• Pédagogie “intégrative” s’appuyant sur le vécu de stage ou d’ apprentissage ; l’apprenti ou stagiaire est acteur de sa formation.
• Moyens pédagogiques : Salle informatique équipée, tablettes multimédias, salles de classes équipées, vidéos projecteurs, partenariat avec des professionnels.
COMPÉTENCES CAPACITÉ APTITUDES PROFESSIONNELLES VISÉES
MODALITÉS D'ACQUISITION DE LA CERTIFICATION
• Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
• Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
• Interagir avec avec son environnement social Réaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage.
• Réaliser des travaux liés la production des aliments de l’élevage.
• Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments.
• Réaliser des travaux mécanisés des cultures
• Réaliser des observations et des opérations et des opérations d’entretien des cultures et de la préservation des sols
• Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments.
‣ Épreuves terminales :
• Production animale / végétale (coefficient 8)
pratique, écrit, oral
• Travaux liés à l’entretien courant des matériels (coefficient 3) :
pratique, oral
• S’adapter des enjeux professionnels locaux : agroécologie (coefficient 3) : Oral
• Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux (coefficient 3) : Oral
• Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction professionnelle (coefficient 2) : Oral, pratique
• Interagir avec son environnement social
(coefficient 2) : Oral + Dossier
SUIVI ET ÉVALUATION DE L’ACTION
Suivi de l’action :
• Par le formateur référent de l’action de formation : suivi
pédagogique, suivi en entreprise
• Émargements, rapports d’atteinte des objectifs, entretien
et bilan individuels, évaluations des compétences, …
Évaluation de l’action :
• Enquête de satisfaction à chaud et à froid
• Analyse d’enquêtes, analyse d’écarts, travail sur actions
correctives
PASSERELLE ET DÉBOUCHÉS POSSIBLES :
• Bac Professionnel agroéquipement
• Bac Professionnel CGEA Polyculture – Élevage
• Autres : CAP Bac Pro,…
• Insertion dans la vie professionnelle
Informations complémentaires
Date, Durée, Lieux
Date : Entrée à date fixe selon planning
Entrée possible en cours de formation
Lieu : Alternance entre l’entreprise
et la MFR Centre Yonne
Durée en heure : Apprentissage :
Cycle de 2 ans
12 semaines à la MFR (par an) / 840h
Action de formation adulte :
840h maximum à la MFR
Durée individualisée
Publics concernés, Statut, Nombre
De 16 à 30 ans
Ou après 3ème (15 ans minimum)
Formation accessible aux personnes
en situation de handicap
Action de formation :
15 Places
Responsable de l'action - Contact
Le responsable du pôle restauration
MFR Centre Yonne
Chemin d’Armeau
89330 Villevallier
Téléphone : 03 86 91 12 15
Formateur, Animateur, Intervenants
Moniteurs de la MFR Centre Yonne
L'agriculture
La véritable richesse d’une planète est dans ses paysages, dans le rôle que nous jouons dans cette source primordiale de civilisation.
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